23.07.2026
Итоги выполнения отраслевого соглашения и Коллективного договора ОАО «РЖД» в первом полугодии подвели на Куйбышевской железной дороге.
В форуме социального партнерства участвовали заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Сергея Саратов и заместитель председателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Мария Савина.
Главные доклады по теме представили начальник магистрали Вячеслав Дмитриев и председатель дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ Альберт Премилов.
В настоящее время в границах дороги действует 30 коллективных договоров. На финансирование закрепленных в них гарантий в первом полугодии направлено 3,2 млрд рублей. Обеспечить это помогает выполнение плановых производственных показателей.
Так, с превышением выполнены планы по погрузке, начисленной выручке и среднему весу поезда. Дорога отправила больше контейнерных поездов – 344 против 334 в аналогичном периоде прошлого года.
Поставлен новый рекорд по отправке пассажиров – 10,6 млн человек, в том числе 8,3 млн в пригородном сообщении. Это вывело дорогу на второе место в сетевом рейтинге, а по пассажирообороту – на первое.
Особенно бурно развиваются туристические перевозки. «В результате системной работы количество перевезенных туристов увеличилось на 23,5% до 29 тыс. человек. Это при том, что целевой параметр нацпроекта России на 2026 год – 9%», – сообщил Вячеслав Дмитриев.
Среднемесячная заработная плата работников основных профессий на Куйбышевской железной дороге составила 96,4 тыс. рублей. Реальная выросла на 2,1%. В нижней части зарплатного рейтинга дирекция социальной сферы (58 тыс.), в верхней – дирекция моторвагонного подвижного состава (126 тыс.).
Отмечено также, что дорога продолжает оставаться лидером в инновационной сфере. В первом полугодии реализовано 26 инновационных проектов. На всей магистрали введена в эксплуатацию квантовая сеть, разрабатываются решения по подключению к ней внешних абонентов. Это серьезный вклад в безопасность передачи данных.
В целом же цифровая трансформация позволяет избавляться от низкоквалифицированного труда. Кстати, принято решение о преобразовании сектора цифровой трансформации в лабораторию искусственного интеллекта. На этом направлении уже начато сотрудничество со Сбером, ВНИИЖТ и ТТК.