|
19.11.2021
Об электронном документообороте
Госдума приняла закон об электронном документообороте в сфере труда. Он призван оптимизировать взаимодействие между работодателями и работниками и создать большие возможности для удаленного трудоустройства, сообщает ТАСС.
Закон позволяет соискателю подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор. Повысится оперативность оформления официальных трудовых отношений – работники смогут без посещения кадровой службы подписывать документы, связанные с их работой, поданные ими или предназначенные для них, электронной подписью, иметь быстрый доступ к необходимым документам.
Требования об электронном документообороте будет применяться только в отношении документов, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством РФ.
Решение о переходе на электронный документооборот принимается организацией самостоятельно.